O número de empresas que investem no desenvolvimento de políticas, ações e programas com foco nas profissionais acima de 50 anos aumentou nos últimos três anos. O crescimento das políticas interseccionais para mulheres nessa faixa etária é um dos destaques da quinta edição da pesquisa “Mulheres na Liderança”, realizada pela ONG Women in Leadership in Latin America (Will), em conjunto com o Valor, O GLOBO, Marie Claire e Época Negócios.
https://oglobo.globo.com/economia/noticia/2025/11/14/mulheres-na-lideranca-empresas-aumentam-politicas-para-mulheres-50.ghtml